为增进在校生对用人单位的了解，帮助高年级同学了解就业市场及企业状况，唤起低年级同学职业生涯意识，动物科技学院本月启动了“职面未来”系列就业指导和实践活动。
系列活动一：“请企业进校园”
为方便白云校区学生求职，10月下旬以来，动物科技学院邀请多家行业内知名企业到校，目前已经连续主办了5场专场宣讲招聘会。10月22日上午，广州福懋动物医院在杨钊杨勋楼209室举办专场招聘会；10月23日上午，广东恒兴饲料实业股份有限公司在杨钊杨勋楼308室举办专场招聘会；10月29日下午，唐人神集团在杨钊杨勋楼杨钊杨勋楼307室举办专场招聘会；10月30日下午，瑞鹏宠物医院在杨钊杨勋楼401室举办专场招聘会；10月30日晚上，广东旺海饲料实业有限公司在曾宪梓楼205室举办专场招聘会。
多场招聘会吸引了动科类、水产类、生物类、化工类、食品类、环境类、管理类等多个专业学生，为毕业生走向职场第一步、为在校学生了解行业发展前景，搭建了直接的服务交流平台。
系列活动二：“送学生去企业”
11月10日早上，动物科技学院党总支书记曾献尼在白云校区为“职面未来”之实践活动的第一批学生壮行。来自动物科技学院、化学化工学院、生命科学学院、城市建设学院等一行27名不同年级学生，在就业辅导员沈洁老师带领下，乘坐专车赴肇庆湘大骆驼饲料有限公司开展实践活动。同学们参观了该公司的厂房、仓库、化验室、宿舍区，并与企业负责人进行面对面的深入沟通。
动物科技学院把“送学生走出去”作为学生就业指导的重要内容，近期还将组织学生赴不同企业学习、实习、见习，通过活动加深对企业的了解、摸准对自我的定位。
系列活动三：“请老总说一说”
动物科技学院努力加快学生培养模式的改革和创新，在学生职业生涯规划和就业指导教育方面，努力创新，正在尝试改变原有模式，邀请各企业的总裁、职业经理人等，担任学生“职规导师”，开设专场讲座。
上市公司唐人神集团华南大区总裁谭跃德先生是该院邀请的第一位导师。在讲座中，他从成长的历程、选择的方向、成功的要素等几个方面，结合自己十多年企业管理的经验，给同学们上了一堂生动的职业规划课。
系列活动四：“将模式改一改”
动物科技学院高度重视学生培养，通过改革人才培养模式、修订管理规定，努力为学生打造成长成材的平台，以促进学生素质和就业竞争力的提升。
参考学校《本科学生课外创新实践学分实施细则》的规定，动物科技学院专门修订了细则，规定本科生毕业所需的6个创新学分中，有1分为就业实践分，在校期间至少要参加5场/次/项以上的就业指导培训、见习、实践等活动，才能获得学分。
动物科技学院即将在各专业推进3+1的培养模式，即学生前3年的学校学习加上最后1年企业深度参与的项目实训。这是动物科技学院进一步加强校企合作、实现 “无缝对接”，搭建企业与学生交流沟通平台所实施的大学本科教育新模式，也是实施创新型人才培养体系的重要举措之一。目前已经与广东恒兴饲料实业股份有限公司、天科国际集团、光景动物医院、广州市犬只留验所等单位达成协议，另有3家企业正在进行洽谈协商。
